Onderwijs is één van de belangrijkste pijlers van onze samenleving. Het geeft kansen, vergroot zelfredzaamheid en voorkomt armoede. Toch blijkt in de praktijk dat dit niet voor iedereen vanzelfsprekend is.
Onderwijs is één van de belangrijkste pijlers van onze samenleving. Het geeft kansen, vergroot zelfredzaamheid en voorkomt armoede. Toch blijkt in de praktijk dat dit niet voor iedereen vanzelfsprekend is.
Als D66 hebben wij onderwijs en ontwikkeling hoog op onze agenda staan. We mogen in Oss trots zijn op het brede aanbod van onderwijs, van jong tot oud. Maar helaas vinden veel jongeren nog steeds niet de weg naar een goede opleiding en daarmee naar een toekomst vol kansen. Vaak ontbreekt het hen aan rolmodellen.
Natuurlijk zijn er mooie initiatieven en worden er open dagen en voorlichtingen georganiseerd. Maar die bereiken meestal kinderen die thuis al gestimuleerd worden of waarvoor school een bezoek regelt. Voor veel andere kinderen ontbreekt die cruciale schakel.
Daarom wil D66 een stap verder gaan. Stel je voor: een samenwerking met Osse bedrijven, waarin (oud-)werknemers na schooltijd kinderen begeleiden. Samen knutselen, ontdekken en werken aan sociale en praktische vaardigheden. Niet in een klaslokaal, maar in een inspirerende omgeving waar kinderen leren van mensen uit de praktijk.
Die werknemers worden rolmodellen. Zij laten zien dat er verschillende wegen zijn naar succes en zelfstandigheid. Kinderen worden er creatiever, zelfstandiger en gemotiveerder van. Bedrijven profiteren op hun beurt van jongeren die later beter voorbereid de arbeidsmarkt opgaan.
Zo versterken we niet alleen onze kinderen, maar ook onze bedrijven en uiteindelijk ook onze gemeente.
Denk jij graag mee met ons over onze ideeën, neem dan contact met ons op via B.van.Boxel@oss.nl of kijk op d66.nl/oss